陣屋グループの理念

旅館を憧れの職業に

私たちは、日本の旅館と観光を元気に。ホテル・旅館を「憧れの職業」にすることを目指しています。

その中でも特に力を入れているのが、ITを活用した働き方改革。IT導入による業務効率化、週休2日制の導入、在宅ワークや副業の推進など、時代とともに変化する働き方や価値観に合わせ、より働きやすい環境づくりを心がけています。
そのようなITを活用した働き方改革への取り込みは、中小サービス業の成功例として多くのメディアに取り上げられ、政府関係者や業界内外からも大きな注目を集めています。

今、陣屋グループの事業は旅館運営・経営、DX・IT事業の2つを軸として展開しています。
旅館業は、元湯陣屋はもとより世界的なデザイナーと陣屋グループが連携して創り上げる「緑屋プロジェクト」を全国展開中。
IT事業は、「陣屋コネクト」の輪をさらに広げていくと共に、宿泊業だけではなく観光・医療・IT業界など、新たなサービス開発のプロジェクトが進行中です。

私たちは、ともに働く仲間たちが、それぞれの夢や個性を大切に、もっと自由に、もっと広いフィールドでご活躍いただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。

人生のキャリアのひとつとして陣屋グループを選んでいただきたい。そう心から願っています。

《憧れの職業の条件》

  1. お客様に喜ばれる仕事であること
  2. 働くスタッフとその家族が幸せであること
  3. 生産性の高い高収益企業であること
  4. 夢を持ち続けられる仕事であること
  5. 世界一の何かを持っていること

《憧れの職業の条件》

  1. お客様に喜ばれる仕事であること
  2. 働くスタッフとその家族が幸せであること
  3. 生産性の高い高収益企業であること
  4. 夢を持ち続けられる仕事であること
  5. 世界一の何かを持っていること